您好，关于您提出的“打工计件过了八小时和星期六加班怎么算”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，对于超出八小时工作时间的情况：

在正常工作日内，如果您已经完成了规定的计件任务，但用人单位仍然安排您延长工作时间，那么这段时间的加班工资应按照不低于您本人法定工作时间计件单价的150%来支付。

其次，对于星期六加班的情况：

星期六通常被视为休息日。在休息日加班时，如果您的加班是基于计件工资制度，并且已经完成了规定的计件任务，那么用人单位应支付您不低于本人法定工作时间计件单价的200%作为加班工资。

综上所述，对于计件工资制下的加班工资计算，关键是看您是否在完成了规定的计件任务后被安排加班。如果是，那么根据加班的时间（正常工作日还是休息日），用人单位应分别按照不低于您本人法定工作时间计件单价的150%或200%来支付加班工资。

希望这个解答能够帮助您更好地理解计件工资制下的加班工资计算方法。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。