老板卷钱逃跑不应让员工承担责任，这是不合法的。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 责任归属

1. 老板的责任：根据《公司法》及相关法律法规，公司的经营行为和财务状况应由法定代表人或实际控制人负责。老板作为公司的法定代表人或实际控制人，卷钱逃跑属于违法行为，应承担相应的法律责任。
2. 员工的责任：员工在公司中通常只负责执行工作任务，不承担公司的财务风险。除非员工有参与老板的违法行为，否则不应让员工为老板的错误行为承担责任。

二. 法律保障

1. 员工权益保护：根据《劳动法》等相关法律法规，员工的合法权益受法律保护。老板卷钱逃跑不应成为损害员工权益的借口。
2. 追责机制：对于老板卷钱逃跑的行为，相关部门应依法进行追责，而不是将责任转嫁给无辜的员工。

三. 应对措施

1. 报警处理：员工应及时向公安机关报案，配合调查，以维护自己的合法权益。
2. 寻求法律援助：如员工因老板卷钱逃跑而遭受损失，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。

综上所述，老板卷钱逃跑是违法行为，不应让员工承担责任。员工应依法维护自己的权益，如有进一步需要，您可以继续咨询我。