您好，关于临时工请假一个星期是否可以离职的问题，这主要取决于具体的用工情况以及双方之间的约定。

在大多数正规的用工单位中，即使是临时工，也通常需要提前一定时间通知用人单位方可离职。这个时间可能是3至7个工作日，但并非绝对，具体还需根据劳动合同或相关用工协议来确定。如果劳动合同或协议中明确规定了离职通知期，那么临时工应当按照约定执行。

然而，对于一些临时性、短期性的工作，用工单位可能会有更为灵活的规定。例如，有些单位可能允许临时工在一个星期内提出离职，但这也可能伴随着一定的违约责任或需要按照单位的相关规定办理离职手续。

因此，要准确回答您的问题，我们需要查看具体的劳动合同或用工协议，了解其中的离职条款。如果合同或协议中没有明确规定，或者您对条款有疑问，建议您直接咨询用工单位的人力资源部门或相关负责人，以获取最准确的信息。

总的来说，临时工请假一个星期是否可以离职，并不是一个简单的“可以”或“不可以”的问题，而是需要根据具体的用工情况和双方的约定来确定。希望这个回答能够对您有所帮助。