针对你提出的“未按要求履行请销假手续及迟到早退的整改措施”这一问题，以下是我为你提供的详细建议：

1. 明确制度要求：

   • 首先，需详细查阅公司或组织的请假与考勤管理制度，明确请销假流程、时间要求以及迟到早退的定义和处罚规定。
   • 确保自己完全理解并认同这些规定，作为后续整改的基础。

2. 自我反省与评估：

   • 回顾自己过去在请销假和考勤方面的行为，诚实地评估是否存在未按要求履行请销假手续或迟到早退的情况。
   • 分析这些行为的原因，是出于个人疏忽、时间管理不当还是其他外部因素。

3. 制定具体整改措施：

   • 请销假方面：
     • 严格按照公司规定的流程和时间要求提前提交请假申请，并确保在请假结束后及时办理销假手续。
     • 如因特殊情况需紧急请假，应尽快与直接上级或人事部门沟通，并事后补办请假手续。
   • 考勤方面：
     • 调整作息时间，确保每天能够按时到达工作岗位，避免迟到。
     • 合理规划工作时间，提高工作效率，确保能够按时下班，避免早退。
     • 如因特殊情况需提前离开，应提前向直接上级请假并获得批准。

4. 加强自我监督与反馈：

   • 设立个人考勤记录表，每天记录自己的到岗和离岗时间，以及请假情况。
   • 定期回顾自己的考勤记录，检查是否存在违规行为，并及时纠正。
   • 主动向直接上级或人事部门反馈自己的整改进展和成果，寻求他们的监督和指导。

5. 承担相应责任：

   • 如因未按要求履行请销假手续或迟到早退给公司或组织造成损失，应主动承担责任，并积极配合公司或组织进行补救。
   • 接受公司或组织依据相关制度给予的处罚，并以此为鉴，避免再次犯错。

通过上述整改措施的实施，相信你能够有效改善自己在请销假和考勤方面的表现，树立良好的职业形象。如有任何疑问或需要进一步的法律支持，请随时向我咨询。