关于“每天工作12小时后在家死亡赔偿判例”的问题，这实际上涉及到了工作时间、工作强度与死亡之间的因果关系，以及是否构成工伤的认定问题。首先，我要明确的是，并非所有在工作后发生的死亡都能获得工伤赔偿，这需要根据具体情况进行法律分析和判断。

核心结论：每天工作12小时后在家死亡，是否能获得赔偿，主要取决于死亡是否与工作有关，以及是否符合工伤的认定条件。

1. 工伤认定条件：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤主要包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况，以及患职业病的情况。对于在家死亡的情况，除非有证据证明死亡与工作有直接关系（如职业病导致），否则通常难以认定为工伤。

2. 工作时间与工作强度的影响：

   • 虽然每天工作12小时可能表明工作强度较大，但仅凭这一点并不能直接推断出死亡与工作有关。需要进一步的医学证据或法律调查来确定死亡原因，以及工作强度是否对死亡产生了决定性影响。

3. 赔偿判例的参考性：

   • 由于每个案件的具体情况都不同，因此判例的参考性有限。即使找到了类似的判例，也需要结合本案的具体情况进行法律分析和判断。

4. 法律建议：

   • 如果家属认为死亡与工作有关，建议尽快收集相关证据（如医疗记录、工作记录等），并咨询专业的劳动法律师进行法律分析和评估。
   • 如果死亡被认定为工伤，家属可以依法获得工伤保险赔偿；如果未被认定为工伤，但家属认为存在其他法律责任（如雇主过错），也可以考虑通过法律途径维护权益。

综上所述，每天工作12小时后在家死亡是否能获得赔偿，需要根据具体情况进行法律分析和判断。我建议家属及时咨询专业的劳动法律师，以便更好地了解自己的权益和可能的法律途径。