休假带薪不犯法。带薪休假是劳动者的合法权益，受到法律的保护。

在我国，劳动者享有带薪休假的权利，这是《劳动法》和《职工带薪年休假条例》等法律法规明确规定的。具体来说，劳动者在连续工作一定时间后，有权享受一定天数的带薪年假，这是劳动者应得的休息权益，也是用人单位应当履行的法定义务。

因此，休假带薪是合法的，用人单位应当遵守相关法律法规，保障劳动者的带薪休假权利。如果用人单位违反规定，不给予劳动者带薪休假或者未按照规定支付带薪休假工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。