针对你提出的“劳动能力鉴定没有出结果工地撤场怎么办”的问题，我们可以从以下几个方面来分析和应对：

1. 明确法律关系与责任：

   • 首先，需要明确你与工地（或雇主）之间的劳动关系是否仍然存在，以及劳动能力鉴定与工地撤场之间的时间关系。
   • 如果劳动能力鉴定是在工地撤场之前就已经启动，但结果未出，那么工地撤场并不影响你依据相关劳动法规寻求权益保护。
   • 如果工地撤场导致你的劳动关系终止，且劳动能力鉴定结果未出，你需要尽快联系原雇主或相关责任方，确保你的权益不受损害。

2. 保留证据与记录：

   • 无论劳动能力鉴定结果是否已出，你都应保留与工地工作相关的所有证据和记录，包括工作合同、工资单、医疗记录、工伤认定申请等。
   • 这些证据将在后续处理中起到关键作用，帮助你证明自己的权益。

3. 联系相关部门或机构：

   • 你可以联系当地的劳动监察部门或劳动仲裁机构，咨询他们关于此类情况的处理方式和建议。
   • 同时，也可以咨询专业的劳动法律师，以获取更具体的法律意见和指导。

4. 寻求法律援助与救济：

   • 如果工地撤场导致你的权益受损，且无法通过协商解决，你可以考虑通过法律途径寻求救济。
   • 根据具体情况，你可能需要提起劳动仲裁或诉讼，以维护自己的合法权益。

5. 关注劳动能力鉴定结果：

   • 尽管工地已经撤场，但劳动能力鉴定结果仍然对你的权益保护至关重要。
   • 一旦结果出具，你应根据鉴定结论采取相应的法律行动，如申请工伤赔偿、残疾补助等。

综上所述，面对劳动能力鉴定没有出结果工地撤场的情况，你应首先明确法律关系与责任，保留好相关证据与记录，并联系相关部门或机构寻求帮助。如果权益受损且无法通过协商解决，可以考虑通过法律途径寻求救济。同时，也要关注劳动能力鉴定结果，以便及时采取相应的法律行动。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。