针对你提出的“给了工人400块钱工费没给干活应该怎么做”的问题，以下是我的专业建议：
首先，我们需要明确的是，你给了工人400块钱工费，但工人并未履行相应的劳动义务，这构成了一种违约行为。对此，你可以采取以下措施来维护自己的权益：
与工人协商解决：
- 你可以尝试与工人进行沟通，了解其未干活的具体原因，并尝试达成共识。如果工人愿意退还工费或者承诺在后续完成相应的工作，那么这可以作为一种解决方案。
寻求法律援助：
- 如果与工人的协商无果，你可以考虑向当地的法律援助机构或律师事务所寻求帮助。他们可以为你提供专业的法律建议，并帮助你制定合适的维权策略。
- 在此过程中，你可能需要准备相关证据，如支付工费的凭证、与工人的聊天记录等，以证明你已经支付了工费但工人未履行劳动义务。
提起诉讼：
- 如果必要，你可以向人民法院提起诉讼，要求工人退还工费并承担相应的违约责任。在诉讼过程中，你需要提交起诉书及相关证据材料，并按照法院的要求进行诉讼程序。
- 法院将会根据事实情况和法律规定，对案件进行审理，并作出公正的判决。
综上所述，面对工人未履行劳动义务的情况，你可以通过与工人协商、寻求法律援助或提起诉讼等方式来维护自己的权益。在此过程中，请务必保留好相关证据，以便在需要时提供证明。如果你有任何进一步的法律问题或需要更详细的建议，请直接向我咨询。