公司里没有这个人每月发工资不合法。具体来说：

1. 工资发放原则：工资应当支付给实际为公司提供劳动或服务的员工。如果公司名单上没有这个人，但公司却每月为其发工资，这可能涉及虚假支付、套取公司资金或逃税等违法行为。

2. 法律后果：

   • 税务风险：公司可能因此面临税务部门的调查，被要求补缴税款、滞纳金，甚至可能受到行政处罚。
   • 财务风险：这种不合规的支付可能导致公司财务账目混乱，影响公司的财务健康和审计合规性。
   • 法律责任：如果这种行为被认定为欺诈或挪用公司资金，相关责任人可能面临法律责任，包括刑事责任。

3. 建议措施：

   • 公司应严格审查员工名单和工资发放记录，确保工资只支付给实际在职的员工。
   • 如果发现存在异常支付情况，应立即进行调查，并采取相应措施纠正。
   • 公司应加强内部控制和财务管理，防止类似问题的再次发生。

总之，公司里没有这个人每月发工资是不合法的，这种行为可能给公司带来严重的法律风险和财务风险。公司应严格遵守相关法律法规，确保工资支付的合规性。