在石家庄市，对在疫情防控一线工作中表现突出的，获得县级以上表彰或在疫情防控及时奖励中获得记功的医务人员，晋升专业技术岗位等级时本单位没有相应岗位空缺的，可超岗聘用。以下是详细分析：
一. 超岗聘用的条件
- 表现突出：医务人员必须在疫情防控一线工作中表现突出，这是超岗聘用的前提条件。
- 获得表彰或记功：医务人员需要获得县级以上表彰或在疫情防控及时奖励中获得记功，这是超岗聘用的重要依据。
- 岗位空缺问题：在晋升专业技术岗位等级时，如果本单位没有相应的岗位空缺，那么这些表现突出且获得表彰或记功的医务人员可以超岗聘用。
二. 相关政策依据
- 石家庄市人社局下发的《关于进一步做好疫情防控新阶段关心爱护医务人员工作有关措施的通知》中明确规定了上述超岗聘用的条件。
三. 实际应用
- 例如，某医院的医生在疫情防控期间积极投身一线工作，表现突出，并获得了市级表彰。在晋升专业技术岗位等级时，虽然医院没有相应的岗位空缺，但根据该政策，这位医生可以被超岗聘用。
我建议：如果你是石家庄市的医务人员，并且在疫情防控一线工作中表现突出且获得了相关表彰或记功，那么在晋升专业技术岗位等级时，即使本单位没有相应岗位空缺，你也可以申请超岗聘用。如有进一步需要，您可以继续咨询我。