被开除军籍的，军龄通常不计入退休工龄。具体分析如下：

一. 军龄计算为工龄的法律依据与排除情况

1. 法律依据：根据《退役士兵安置条例》等相关规定，退役士兵服现役年限在一定条件下可以计算为工龄。然而，这一规定并不适用于所有情况。
2. 排除情况：对于被开除军籍的人员，由于其已经失去了军人的身份，且其军籍被剥夺，因此其军龄通常不再被计入退休工龄。这是因为军龄的计算通常与军人的身份和服役情况紧密相关，而开除军籍则意味着这一身份的丧失。

二. 被开除军籍对退休工龄的具体影响

• 工龄计算：在退休时，工龄的计算通常基于个人的实际工作年限和相关的政策规定。对于被开除军籍的人员，其军龄部分将不被计入总工龄，从而影响其退休金的计算。
• 实际案例：例如，某人在军队服役了10年，但后因某种原因被开除军籍。在退休时，这10年的军龄将不会被计入其总工龄，因此其退休金将基于其实际在地方工作的年限来计算。

三. 法律建议与实际操作

• 法律建议：对于被开除军籍的人员，如果其对退休工龄的计算有疑问或争议，建议咨询当地的社保部门或专业律师，以获取更具体的法律意见和帮助。
• 实际操作：在办理退休手续时，应如实提供个人的工作经历和军籍情况。如果军龄被计入工龄有误，应及时向相关部门提出异议并申请更正。

综上所述，被开除军籍的，其军龄通常不计入退休工龄。如有进一步需要，您可以继续咨询我。