别人休公休假，其他的人加班是有工资的。具体来说：

1. 公休假加班工资规定：

   • 公休假是国家规定的让员工休息的时间，但如果单位安排员工在公休假期间加班，那么单位就需要按照法律规定给员工支付加班工资。
   • 如果单位在公休假期间让员工正常工作，且没有安排补休，那么单位需要按照不低于员工工资的百分之二百来支付加班工资。

2. 法定休假日加班工资规定：

   • 如果在法定休假日（如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等）安排员工加班，那么单位需要按照不低于员工工资的百分之三百来支付加班工资。

3. 总结：

   • 因此，当别人休公休假时，其他被安排加班的员工是有权获得加班工资的，具体数额根据加班的时间和类型（公休假或法定休假日）来确定。

如果你或你身边的人遇到了类似的情况，且单位没有按照法律规定支付加班工资，那么可以及时向单位提出要求，或者向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。