可以起诉。离职员工将公司价格泄露给别的公司，这涉及到商业秘密的保护问题，公司完全有权根据相关法律规定提起诉讼。

分析说明：

1. 商业秘密的定义：商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。公司价格往往属于经营信息的一部分，特别是当这些价格信息具有商业秘密的属性时，如客户名单、进货渠道、销售价格等，都受到法律的保护。

2. 侵犯商业秘密的行为：离职员工将公司价格泄露给别的公司，如果这些信息属于商业秘密，并且公司采取了相应的保密措施，那么这种行为就构成了侵犯商业秘密。根据《反不正当竞争法》等相关法律规定，侵犯商业秘密的行为是违法的，需要承担相应的法律责任。

3. 法律救济途径：公司发现离职员工泄露商业秘密后，可以向人民法院提起诉讼，要求侵权人停止侵害、赔偿损失等。在诉讼过程中，公司需要举证证明离职员工泄露了商业秘密，以及因此给公司造成的损失。

法律建议：

• 加强保密措施：公司应进一步完善保密制度，明确商业秘密的范围和保密措施，确保商业秘密的安全。
• 及时取证：一旦发现离职员工有泄露商业秘密的行为，公司应立即采取措施收集证据，为后续的诉讼做好准备。
• 咨询专业律师：在起诉前，建议公司咨询专业律师，对案件进行全面的评估和分析，以确保诉讼的成功率。

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