您好，关于您提出的“电力专科已签就业合同能否当兵”的问题，我为您整理了以下详细解答：
首先，已签就业合同并不影响您应征入伍的资格。关键在于您是否符合征兵的基本条件和要求。
对于普通高等学校全日制应届、往届毕业生，如果您所学专业符合部队专业需要，且年龄不超过规定范围（通常是不超过24周岁，全日制研究生毕业生年龄可放宽至26周岁），那么您是有资格应征的。电力专科作为专业技能的一种，若部队有相应需求，您是有机会被选拔为军士的。
接下来，关于征兵的具体流程，我为您概述如下：
网上预报名：通常在每年的一定时间段内（如3月18日起），应征青年可以在网上进行预报名。
招收任务下达：6至7月份，国防部征兵办公室会根据部队招收需求，结合网上预报名情况，下达各省（自治区、直辖市）的招收任务。此时，您可以查询所学专业是否符合当年的招收军士专业范围。
正式报名与审核：网上报名时间通常截止于8月1日（具体时间可能因年份而异）。完成网上报名后，请密切关注网上审核结论，跟踪掌握应征报名进展情况。
体格检查与政治考核：这一环节通常与义务兵征招同步进行，由省级以下征兵办公室自行安排时间。
后续安排：若因应征地招收军士专业和计划限制未能被确定为直招军士送检对象，您还可以根据应征地兵役机关的安排参加义务兵征集。
最后，需要注意的是，虽然已签就业合同不影响应征入伍，但在决定应征前，请务必与用人单位沟通协商好相关事宜，以免因入伍而给用人单位带来不必要的困扰或损失。同时，也要确保自己符合征兵的所有条件和要求，以免因不符合条件而浪费时间和精力。
希望以上解答能对您有所帮助！如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。