事儿还没办让结劳务费不合法。

在劳务关系中，劳务费的支付应当基于劳务的提供和完成。如果事儿还没办，即劳务尚未提供或完成，那么要求支付劳务费是不合法的。这是因为劳务费的支付是以劳务的实际提供和完成为前提的，没有提供劳务或劳务未完成，就没有支付劳务费的依据。

从法律角度来看，劳务合同是双方自愿达成的协议，双方应当按照合同的约定履行各自的义务。如果合同中明确规定了劳务的提供和完成是支付劳务费的前提，那么在没有提供劳务或劳务未完成的情况下，要求支付劳务费就违反了合同的约定，是不合法的行为。

因此，在劳务关系中，双方应当遵循诚实信用原则，按照合同的约定履行各自的义务。如果事儿还没办，即劳务尚未提供或完成，那么要求支付劳务费是不合理的，也是不合法的。如果遇到这种情况，可以拒绝支付，并寻求法律途径来维护自己的合法权益。