您好，关于您提出的“丧假是否可以用在配偶的外公家”的问题，我根据您提供的信息以及相关的法规政策，为您做出如下详细解答：

首先，我们需要明确的是，国家层面上对于丧假的适用范围主要依据的是《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》。该通知规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，职工可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。这是国家对于丧假的基本规定。

然而，对于配偶的外公这一层级的亲属，是否属于可以请丧假的范围，国家层面的通知并没有明确说明。这在实际操作中，往往需要根据地方性的规定或者用人单位的内部规章制度来确定。

从您提供的信息中，我们可以看到，部分地区如上海市，通过发布地方性的文件，适度扩大了使用丧假的亲属范围。例如，上海市的规定中明确，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可给予一至三天的丧假。但这样的规定并不是全国统一的，而是由各地根据实际情况制定的。

对于您所在的具体地区是否有类似的规定，您需要查询当地的相关政策文件或者咨询当地的劳动保障部门。如果当地没有明确规定，那么是否给予丧假，就取决于您所在用人单位的内部规章制度了。

总的来说，丧假是否可以用在配偶的外公家，取决于您所在地区的具体规定以及用人单位的内部规章制度。建议您先查询当地的相关政策文件，或者咨询当地的劳动保障部门，以获取最准确的信息。同时，也可以与用人单位的人事部门沟通，了解单位的具体规定和操作流程。