配偶的爷爷奶奶不在了，一般情况下不可以请丧假。下面我为您详细解释：

法规依据

根据我国现行相关法律法规，如《劳动法》第五十一条以及原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（[80]劳总薪字29号）的规定，仅当直系亲属（父母、配偶和子女）离世时，员工才可享受为期一至三天的丧假待遇。配偶的爷爷奶奶并不属于直系亲属的范畴，因此依法不具备申请丧假的资格。

实际情况

虽然法律上未将配偶的爷爷奶奶去世纳入丧假范围，但一些单位出于人情考虑，可能会适当批假，这通常属于事假范畴，而非丧假。具体能否请假、请假天数以及是否带薪等，需根据所在单位的规章制度或上级主管的批准来决定。

建议

如果您确实需要出席配偶爷爷奶奶的丧礼仪式，建议您首先向所在单位的上级主管或人事部门说明情况，并了解单位的具体规定。在申请假期时，可以提出事假的申请，并尽量提供相关的证明材料，以便单位能够理解和支持您的请求。

综上所述，配偶的爷爷奶奶不在了，一般情况下不可以请丧假，但可以根据单位规定申请事假。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。