如果厂老板跑了，工资没拿到，您可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

1. 收集证据：

   • 首要任务是收集能证明您与工厂存在劳动关系以及工资数额的证据。这些证据包括但不限于劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、同事证言等。这些证据对于后续的维权过程至关重要。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 携带收集到的证据，前往当地劳动监察大队反映情况。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，并责令其支付工资。这一步骤通常能够快速启动对案件的处理程序。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能达到预期效果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书及相关证据。仲裁委将依法审理案件，并作出裁决，要求工厂支付工资。

4. 提起诉讼：

   • 如果您对仲裁结果不满意，或者工厂仍不履行支付工资的义务，您可以在规定时间内向法院提起诉讼。通过法律途径来维护自己的合法权益。

5. 参与破产清算（如适用）：

   • 如果工厂已经进入破产清算程序，您需要及时向破产管理人申报工资债权。在破产财产分配中，员工的工资属于优先受偿的债权，确保您的工资能在破产财产分配中得到优先支付。

在整个维权过程中，请保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。如果您在任何步骤中遇到困难或疑问，都可以直接向我咨询，我将为您提供专业的法律建议和支持。