遇到劳务公司老板拖欠工资的情况，想要最快拿回工资，你可以按照以下步骤操作：
明确欠薪事实：
- 首先，确保你有充分的证据证明劳务公司老板确实拖欠了你的工资，如工资条、劳动合同、工作记录、银行流水等。
与劳务公司协商：
- 尝试与劳务公司进行友好协商，明确表达你的诉求，即要求支付拖欠的工资。有时候，通过协商就能快速解决问题。
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有义务对拖欠工资的行为进行调查，并可能采取相应措施帮助你追回工资。
申请劳动仲裁：
- 若劳动监察部门未能解决问题，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法进行裁决，如果裁决结果支持你，你可以依据裁决书要求劳务公司支付工资。
提起诉讼：
- 如果劳动仲裁仍然无法解决问题，或者你对劳动仲裁结果不满意，你可以向人民法院提起诉讼。通过法律途径维护自己的合法权益。
在整个过程中，你需要注意以下几点：
- 保留证据：确保所有与拖欠工资相关的证据都得到妥善保管，以便在需要时提供证明。
- 及时行动：不要拖延时间，尽快采取行动以维护自己的权益。
- 咨询专业意见：如果你对法律程序不熟悉，可以咨询我这样的专业律师，获取更具体的法律建议和指导。
综上所述，想要最快拿回拖欠的工资，你需要明确欠薪事实、与劳务公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。在整个过程中，保留证据、及时行动并咨询专业意见是非常重要的。