遇到无赖老板拖欠工资的情况，想要追回工资，最快的方式通常是向劳动监察部门投诉。下面我会详细解释这一途径，并提供其他可能的解决方案。

1. 向劳动监察部门投诉：

   • 步骤：首先，你需要收集好与老板存在劳动关系及拖欠工资的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等。然后，前往当地劳动监察大队，填写投诉登记表并提交相关证据。
   • 处理流程：劳动监察部门会对用人单位进行调查核实，若情况属实，会责令用人单位限期支付工资。若用人单位逾期不支付，劳动监察部门可依法对其进行处罚，并督促其支付工资。

2. 申请支付令：

   • 法律依据：根据《劳动合同法》，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可向法院申请支付令。
   • 步骤：向法院提交申请，并提供相关证据。法院会在受理后15日内向单位发出支付令。
   • 效果：若单位在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令，劳动者可申请法院强制执行。

3. 劳动仲裁：

   • 适用情况：如果与用人单位在工资支付上存在较大争议，或者劳动监察部门处理后仍未得到解决，可以选择劳动仲裁。
   • 步骤：向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并提供相关证据。
   • 处理流程：劳动仲裁委员会会进行审理，并作出仲裁裁决。仲裁裁决具有法律效力，若用人单位仍不履行，可向法院申请强制执行。

4. 协商：

   • 虽然协商可能不是最快的方式，但在某些情况下，直接与老板沟通并要求支付工资，也可能是一个直接且有效的途径。

综上所述，向劳动监察部门投诉通常是追回拖欠工资最快的方式。同时，你也可以考虑申请支付令或劳动仲裁来维护自己的合法权益。在整个过程中，请保持冷静，依法依规行事，以维护自身合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。