公务员在追究刑事责任期间，工资将会停止发放，并且根据判决结果可能会面临开除等政务处分。具体分析如下：

一. 公务员追究刑事责任期间的工资处理

• 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员依法受到刑事责任追究的，监察机关会给予相应的政务处分。虽然该法并未直接规定工资如何处理，但结合公务员管理的实践，公务员在被追究刑事责任期间，其工资会停止发放。
• 这是因为，公务员在被追究刑事责任时，其公职身份和职务通常会受到影响，甚至可能被开除公职。在此情况下，继续发放工资显然不符合公务员管理的相关规定。

二. 公务员追究刑事责任后的政务处分

• 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十九条，公职人员依法受到刑事责任追究的，监察机关应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实和情节，给予政务处分。这意味着，公务员在追究刑事责任后，很可能会面临开除等政务处分。
• 一旦公务员被开除公职，其工资、福利等待遇将全部停止，且不再享受公务员的相关权益。

三. 结论与建议

• 综上所述，公务员在追究刑事责任期间，工资将会停止发放，并且根据判决结果可能会面临开除等政务处分。这是公务员管理制度的必然要求，也是维护社会公正和法治秩序的需要。
• 我建议，如果您或您身边的人是公务员且面临刑事责任追究的情况，应积极配合司法机关的调查和审判工作，并咨询相关部门或专业律师以了解具体的法律后果和处理方式。如有进一步需要，您可以继续咨询我。