因劳动仲裁过，简历中不愿写前公司名称是可以的。下面我为你详细解释这一点：

在简历中，你并没有法律义务必须列出所有曾经工作过的公司名称，特别是如果你与前雇主之间存在过劳动仲裁等不愉快的经历。简历的目的是为了展示你的技能、经验和职业背景，以吸引潜在雇主的注意。因此，你可以选择性地列出那些对你职业发展有利的信息，而省略那些可能引发负面印象的内容。

不过，需要注意的是，如果你在简历中省略了某段工作经历，而在面试或后续的背景调查中被问及，你应该准备好如何合理解释这一点。例如，你可以说那段工作经历与你的职业规划不太相关，或者你更希望突出其他更相关、更有成就感的经历。

此外，虽然简历中可以不写前公司名称，但在求职过程中，诚信和透明度仍然是非常重要的。如果你被问到关于劳动仲裁的经历，建议你坦诚面对，并准备好解释当时的情况、你所学到的教训以及你如何从中成长。这样不仅能体现你的成熟和诚信，也有助于消除潜在雇主的顾虑。

总之，简历是你展示自己的工具，你有权选择如何呈现你的职业背景。在因劳动仲裁等原因不愿提及前公司名称的情况下，你可以选择省略或模糊处理，但务必保持诚信和透明度，以维护自己的职业形象。