老板拖欠工资并拦着不让干是违法的。你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 明确告知老板拖欠工资违法：

   • 你可以与老板进行沟通，明确告知其拖欠工资是违法的，要求限期支付，并尽量留存好相关书面协议或记录。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果老板拒绝支付工资，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会责令老板限期支付工资，逾期不支付的，还可能要求加付赔偿金。

3. 申请劳动仲裁：

   • 若投诉无果，你可以申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁前，需要准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁裁决具有终局性，生效后老板仍不支付的，你可以申请强制执行。

4. 报警处理：

   • 如果老板拦着不让干，限制你的人身自由，这种行为涉嫌非法拘禁，属于违法犯罪。你可以立即报警，警方会保障你的人身安全，并依法处理老板的违法行为。

5. 保留证据，增强维权底气：

   • 在整个维权过程中，一定要注意收集和保留相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、与老板的沟通记录等。这些证据将为你维权提供有力支持。

综上所述，老板拖欠工资并拦着不让干是违法的，你可以通过上述措施来维护自己的合法权益。如果你在这个过程中遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询，我会尽力为你提供帮助。