工会可以在一定程度上帮助调岗职工。具体来说：
提供法律咨询和援助：工会通常设有法律顾问或法律服务部门，可以为调岗职工提供相关的法律咨询和援助。如果职工对调岗的决定有疑虑或不满，可以向工会寻求法律意见，了解自身权益和可能的法律途径。
协助调解和协商：在调岗过程中，如果职工与用人单位之间出现争议，工会可以作为第三方进行调解和协商。工会会努力维护职工的合法权益，与用人单位沟通，寻求双方都能接受的解决方案。
代表职工维权：如果调岗涉及违反劳动法律法规或侵犯职工合法权益的情况，工会可以代表职工向相关部门投诉或申请仲裁，维护职工的合法权益。
提供其他支持和帮助：除了法律方面的帮助外，工会还可以为调岗职工提供其他方面的支持和帮助，如职业培训、就业指导等，帮助职工更好地适应新的工作岗位和环境。
综上所述，工会在调岗职工的问题上可以发挥积极的作用，为职工提供法律咨询、协助调解和协商、代表职工维权以及提供其他支持和帮助。如果调岗职工遇到任何问题或困难，可以向工会寻求帮助和支持。