拒绝作假不算给公司造成损失。相反，拒绝作假是遵守职业道德和法律法规的表现，有助于维护公司的声誉和长期利益。下面我从几个角度来分析这个问题：

1. 职业道德角度：

   • 作为公司员工，遵守职业道德是基本要求。作假行为违背了诚信原则，损害了公司的信誉和形象。
   • 拒绝作假体现了员工的正直和责任感，有助于营造积极向上的企业文化。

2. 法律法规角度：

   • 作假可能涉及违法违规行为，如财务造假、伪造合同等，这些行为一旦被发现，公司将面临严重的法律后果。
   • 拒绝作假是遵守法律法规的表现，有助于公司避免法律风险。

3. 公司利益角度：

   • 虽然短期内拒绝作假可能看似影响了某些业务的推进或业绩的达成，但从长远来看，它有助于维护公司的声誉和信誉。
   • 公司的声誉和信誉是其最重要的无形资产之一，对于公司的长期发展至关重要。

4. 员工个人发展角度：

   • 拒绝作假有助于员工树立良好的职业形象，提升个人在职场中的竞争力。
   • 长期坚持诚信原则，员工更有可能获得晋升和加薪的机会。

综上所述，拒绝作假不仅不算给公司造成损失，反而是对公司和员工个人都有益的行为。它体现了员工的职业道德和法律意识，有助于维护公司的声誉和长期利益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。