针对您提出的“顶替上岗招工表是哥哥，劳动合同改成弟弟，如何办理退休”的问题，这涉及到身份冒用和劳动合同变更的复杂情况，会对退休手续产生影响。以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，冒名顶替他人上岗是违反诚实信用原则和相关法律法规的行为。这种行为不仅可能导致劳动合同无效，还可能对个人的社会保险、退休待遇等产生严重影响。因此，我强烈建议您尽快纠正这一错误，并咨询专业法律人士以了解可能面临的法律后果和解决方案。
在纠正错误并恢复真实身份后，您可以按照以下步骤办理退休手续：
核实个人身份信息：
- 确保您的个人身份信息（如姓名、身份证号码等）与您的实际身份相符。
- 如果存在身份冒用的情况，需要尽快与相关部门（如社保局、人社局等）联系，说明情况并申请更正。
确认劳动合同关系：
- 由于您提到劳动合同被更改为弟弟的名字，您需要与用人单位协商，确认您的实际劳动关系，并尽可能恢复以您本人名义签订的劳动合同。
- 如果用人单位已经注销或无法联系，您可能需要寻求法律援助，通过法律途径确认您的劳动关系。
补缴社会保险费用：
- 在确认劳动关系后，您需要核实并补缴以您本人名义应缴纳的社会保险费用。
- 这可能涉及与社保局的沟通和协商，以确保您的社会保险记录完整且准确。
办理退休手续：
- 当您的身份信息、劳动合同关系和社会保险记录都得到确认和纠正后，您可以按照正常的退休流程办理退休手续。
- 这通常包括提交退休申请、提供必要的证明材料（如身份证、劳动合同、社保记录等），并等待相关部门的审核和批准。
注意法律风险和后果：
- 请务必注意，身份冒用和劳动合同变更可能带来的法律风险和后果。
- 在整个过程中，建议您咨询专业法律人士，以确保您的权益得到妥善保护。
总之，由于您的情况比较复杂且涉及多个方面，我建议您尽快寻求专业法律人士的帮助，以便更准确地了解您的权益和义务，并制定出合适的解决方案。同时，也请您务必遵守相关法律法规和诚实信用原则，以确保您的合法权益得到保障。