关于您提到的离职补偿金没有超过当地社平工资3倍但申请免税不通过的问题，这确实是一个让人困惑的情况。不过，别担心，我会尽力帮您分析可能的原因。

1. 免税政策的具体条款：首先，我们需要确认您所依据的免税政策是否确实规定离职补偿金不超过当地社平工资3倍就可以免税。有时候，政策中可能还包含其他条件或限制，比如需要满足特定的工作年限、离职原因等。建议您仔细查阅相关政策文件，确保自己完全符合免税条件。

2. 申报材料的完整性：申请免税时，除了离职补偿金的金额，可能还需要提供其他相关材料，如离职证明、工资单、社保缴纳记录等。如果这些材料不齐全或存在错误，也可能导致申请不通过。请检查您提交的申报材料是否完整且准确。

3. 税务部门的审核标准：税务部门在审核免税申请时，可能有自己的标准和流程。有时候，即使您认为自己符合免税条件，但税务部门可能根据其他因素（如行业惯例、历史案例等）作出不同的判断。在这种情况下，建议您与税务部门沟通，了解具体的审核标准和不通过的原因。

4. 系统故障或误操作：当然，也不排除存在系统故障或误操作的可能性。如果您确认自己符合免税条件且申报材料无误，但申请仍然不通过，可以尝试联系税务部门的客服或前往税务局窗口咨询，看是否是系统问题或操作失误导致的。

综上所述，申请免税不通过可能涉及多个方面的原因。建议您根据上述建议逐一排查问题所在，并与税务部门保持沟通，以便尽快解决这一问题。如果您在排查过程中遇到任何法律上的疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。