在离职仲裁期间，如果有前同事以私人名义询问工作相关问题，并希望你帮助解答，你可以这样回绝：
首先，明确表达你的立场和当前状况：
“非常感谢你的信任和询问，但我目前正处于离职仲裁期间，不方便再涉及与原工作相关的任何事宜。我希望你能够理解我的处境。”
接着，提供合理的建议或替代方案：
建议咨询现任同事或上级：“如果你有任何工作上的问题，我建议你可以咨询现在在职的同事或者你的上级，他们应该能给你提供更直接和准确的帮助。”
推荐公司内部资源：“另外，你也可以查看公司的内部文档或者联系公司的相关部门，那里有很多专业的资料和人员可以解答你的问题。”
表示愿意在仲裁结束后提供帮助：“等我离职仲裁的事情处理完之后，如果你还有需要，我很乐意在能力范围内给你提供一些帮助和建议。”
最后，保持礼貌和友好：
“再次感谢你的理解和支持，希望你在工作中一切顺利。如果有其他非工作相关的事情，或者需要法律方面的咨询，我随时都可以和你聊聊。”
这样的回绝既表达了你的立场和困境，又提供了合理的建议，同时保持了与前同事的友好关系。