签了合同后不能随意“跑路”，因为合同是有法律效力的，必须履行合同中约定的义务。下面我来详细解释一下：

1. 合同的法律效力：一旦你与用人单位签订了劳动合同，这份合同就具有了法律效力。双方都需要按照合同中的条款来履行，包括工作内容、工作时间、薪资待遇等。

2. 违约责任：如果你在没有正当理由的情况下擅自离职，即所谓的“跑路”，那么你可能需要承担违约责任。用人单位有权要求你赔偿因你的违约行为而给其造成的损失。

3. 解决方案：如果你确实有特殊原因需要离职，应该提前与用人单位沟通，并尽量协商达成一致。在双方同意的情况下，可以解除劳动合同，这样就不会构成违约。

4. 法律咨询：如果你在离职过程中遇到任何法律问题，或者对合同条款有疑问，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议。

总之，签了合同后就不能随意“跑路”，而应该按照合同中的约定来履行。如果有任何疑问或问题，都可以及时向我咨询，我会尽力帮助你解决。