“初步核实”这一术语，通常出现在纪检监察机关的工作流程中，它是对涉嫌违纪或职务违法、职务犯罪的问题线索进行立案前的一个初步了解、核实的活动。这一阶段的目的是收集客观性证据，以确保问题的真实性和准确性，并为是否立案提供依据。

现在，针对您提出的“初步核实可以离职吗”的问题，这实际上是一个关于个人职业选择与工作状态的问题，与初步核实的纪检监察工作流程没有直接关联。初步核实是纪检监察机关对问题线索的一种处理方式，而不是个人是否可以离职的决定因素。

离职通常取决于个人的职业规划、工作合同、公司政策以及个人与雇主之间的协商等多种因素。如果您正在考虑离职，建议您仔细审查自己的工作合同，了解离职的相关规定和程序，并与雇主进行充分的沟通。

因此，初步核实与是否可以离职之间没有直接的联系。如果您有离职的打算，应该根据自己的实际情况和公司的相关规定来做出决定。