结论前置：上早班受伤是否算工伤，主要取决于受伤的具体情况和是否符合工伤的认定条件，而与是否看到晚班通知无直接关系。

详细分析：

1. 工伤的定义与认定条件：

   • 工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病的情况。
   • 工伤的认定通常需要满足以下条件：在工作时间和工作场所内、因工作原因、受到事故伤害或患职业病。

2. 与晚班通知的关系：

   • 晚班通知与是否构成工伤无直接因果关系。即使未看到晚班通知，只要受伤满足工伤的认定条件，仍有可能被认定为工伤。

3. 具体情境分析：

   • 如果你在上早班期间，因履行工作职责而受伤，且该伤害是在工作时间和工作场所内发生的，那么你有很大的可能性被认定为工伤，与是否看到晚班通知无关。
   • 如果你受伤并非因工作原因，或者并非在工作时间和工作场所内发生，那么即使你看到了晚班通知，也不符合工伤的认定条件。

4. 工伤认定的流程与建议：

   • 如果你认为自己可能构成了工伤，应及时向单位报告，并尽快前往医疗机构进行治疗。
   • 同时，你应保留好与工伤相关的所有证据，如医疗记录、事故现场照片、目击者证言等。
   • 在治疗结束后，你可以向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。
   • 如果对工伤认定结果有异议，你可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

综上所述，上早班受伤是否算工伤与是否看到晚班通知无直接关系，而主要取决于受伤的具体情况和是否符合工伤的认定条件。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。