针对你提到的“劳动仲裁少裁决了一万左右”的问题，首先我要明确的是，如果确实存在裁决金额少于你应得金额的情况，你是有权采取进一步行动的。以下是我为你详细分析的建议：

1. 核查裁决书：

   • 仔细核对裁决书上的每一项裁决内容，确保没有遗漏或计算错误。
   • 如果发现裁决书上有明显的计算错误或遗漏，你可以直接联系劳动仲裁委员会，要求他们进行更正或补充裁决。

2. 申请复议或起诉：

   • 如果你认为裁决结果有误，且符合申请复议或起诉的条件，你可以在法定期限内向劳动仲裁委员会申请复议，或者直接向人民法院提起诉讼。
   • 在申请复议或起诉时，你需要准备充分的证据来支持你的主张，包括但不限于劳动合同、工资单、加班记录等。

3. 寻求专业帮助：

   • 如果你对劳动仲裁的流程或法律条款不熟悉，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为你提供法律咨询，帮助你分析案件情况，并给出具体的法律建议。
   • 作为你的律师，我会协助你评估案件胜诉的可能性，指导你收集证据，告诉你如何起诉，一起努力争取你的合法权益。

4. 注意时效：

   • 无论是申请复议还是提起诉讼，都有一定的时效限制。因此，你需要尽快采取行动，以免错过法定期限。

综上所述，如果劳动仲裁少裁决了一万左右，你可以先核查裁决书，然后考虑申请复议或起诉，同时寻求专业律师的帮助，并注意时效问题。我会在这里一直支持你，帮助你维护自己的合法权益。