施工现场与投标人员不一致，可能违反《中华人民共和国招标投标法》及其实施条例中关于合同履行和诚实信用的原则。具体分析如下：
一. 违反的法律条款及原则
《中华人民共和国招标投标法》的相关规定：
- 该法要求招标人和中标人应按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同，且不得背离合同实质性内容。施工现场与投标人员不一致，可能意味着实际履行合同的人员与承诺的人员不符，这构成了对合同实质性内容的背离。
- 法律依据：《中华人民共和国招标投标法》第四十六条：“招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。”
《中华人民共和国招标投标法实施条例》的进一步规定：
- 实施条例强调了合同的标的、价款、质量、履行期限等主要条款应当与招标文件和中标人的投标文件的内容一致。施工现场人员与投标人员不一致，可能影响到合同的履行质量和期限，从而违反这一规定。
- 法律依据：《中华人民共和国招标投标法实施条例》第五十七条：“招标人和中标人应当依照招标投标法和本条例的规定签订书面合同，合同的标的、价款、质量、履行期限等主要条款应当与招标文件和中标人的投标文件的内容一致。”
诚实信用原则：
- 在招标投标活动中，诚实信用是基本原则之一。施工现场与投标人员不一致，可能构成对招标人的欺诈或不诚实行为，违反了诚实信用原则。
二. 可能的法律后果
- 合同效力问题：如果施工现场与投标人员的不一致导致合同无法按照原定的条件和要求履行，那么合同的效力可能会受到质疑，甚至可能被认定为无效或可撤销。
- 法律责任：违反招标投标法规定，相关责任人可能面临行政处罚，如罚款、取消中标资格等，并可能承担民事赔偿责任，包括赔偿招标人因此遭受的损失。
三. 处理方式及建议
- 核实情况：首先，应核实施工现场与投标人员不一致的具体原因和情况，了解是否存在合理的解释或特殊情况。
- 协商解决：如果确实存在不一致，应尽快与招标人协商，寻求解决方案，如更换施工人员、调整合同内容等。
- 法律途径：如果协商无果，可以通过法律途径解决争议，如提起诉讼或申请仲裁，要求确认合同的效力或追究相关责任人的法律责任。
综上所述，施工现场与投标人员不一致可能违反《中华人民共和国招标投标法》及其实施条例中关于合同履行和诚实信用的原则，并可能引发合同效力问题和法律责任。因此，在招标投标活动中，应严格遵守相关法律法规和程序要求，确保招标投标的公平、公正和透明，同时加强对合同履行情况的监管和管理。如有进一步需要，您可以继续咨询我。