针对您提出的“中标监理与现场人员不符怎么罚款招投标法”这一问题，首先需要明确的是，直接针对“中标监理与现场人员不符”这一具体情形的罚款规定，在《中华人民共和国招标投标法》及其相关实施条例中可能并未直接提及。不过，我们可以根据招投标法的基本原则和相关条款，结合监理工作的性质和要求，来分析这一问题的处理方式和可能的处罚依据。

一、处罚的法律依据与原则

在招投标活动中，监理单位作为重要的参与方，其人员配置和履职情况直接影响到工程的质量和进度。因此，如果中标监理单位与现场人员不符，可能涉及到虚假投标、不诚信履约等违规行为，这些行为通常违反了招投标法的公平、公正、诚实信用原则。

虽然直接针对此情形的罚款规定可能不明确，但监管部门可以依据招投标法中关于违规行为的总体处罚原则，结合具体违规情节的严重程度，来制定相应的处罚措施。这些处罚措施可能包括警告、罚款、暂停或取消监理资格等。

二、可能的处罚措施

1. 警告与整改：

   • 如果监理单位的人员不符情况较为轻微，且未对工程造成实质性影响，监管部门可以首先给予警告，并要求监理单位立即整改，确保现场人员与投标文件或合同约定相符。

2. 罚款：

   • 如果监理单位的人员不符情况较为严重，或者已经对工程造成了一定影响，监管部门可以根据违规情节的严重程度，对监理单位处以一定金额的罚款。罚款的具体数额将依据相关法律法规及违规行为的严重程度来制定，可能涉及数万元至数十万元不等。

3. 暂停或取消监理资格：

   • 在极端情况下，如果监理单位的人员不符行为严重违反了招投标法及相关规定，且对工程造成了重大损失或影响，监管部门有权暂停或取消其监理资格，并禁止其在一定期限内参与新的招投标活动。

三、处罚程序

1. 调查取证：

   • 监管部门在接到相关投诉或举报后，将对监理单位的人员不符情况进行调查取证，收集相关证据材料。

2. 听证告知：

   • 在作出处罚决定前，监管部门将向监理单位发出听证告知书，告知其拟作出的处罚决定及事实、理由和依据，并听取其陈述和申辩。

3. 作出处罚决定：

   • 根据调查结果和听证情况，监管部门将依法作出处罚决定，并送达监理单位。

4. 执行处罚决定：

   • 监理单位应在收到处罚决定书后按规定的期限履行处罚决定，如缴纳罚款、整改违规行为等。

四、建议与预防措施

为了避免类似情况的发生，建议监理单位在参与招投标活动时，务必确保投标文件或合同中的人员配置与实际现场人员相符，并加强内部管理，提高诚信履约意识。同时，招标单位也应在合同签订和执行过程中加强对监理单位的监督和管理，确保工程质量和进度不受影响。

综上所述，虽然直接针对“中标监理与现场人员不符”的罚款规定可能不明确，但监管部门可以依据招投标法的基本原则和相关条款，结合具体违规情节的严重程度，来制定相应的处罚措施。