公司宣贯文件违法，应当立即停止违法宣贯，并根据具体情况承担相应的法律责任。以下是详细分析：

一. 立即停止违法宣贯

• 一旦发现公司宣贯文件存在违法内容，公司应立即停止相关宣贯活动，避免违法行为的持续和扩大。

二. 法律责任分析

1. 行政责任：

    - 若公司宣贯文件违反法律法规，如涉及虚假宣传、误导消费者等，市场监督管理部门将依法进行查处。
    - 可能的处罚措施包括责令停止违法行为、消除影响、罚款等，具体依据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国广告法》等相关法律法规执行。
   

2. 民事责任：

    - 若公司宣贯文件的违法行为导致消费者或其他主体合法权益受损，公司需承担相应的赔偿责任。
    - 赔偿范围可能包括受损方的直接经济损失、合理支出以及可能的惩罚性赔偿（如依据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定）。
   

3. 刑事责任：

    - 在某些情况下，如公司宣贯文件的违法行为情节严重，构成犯罪，将依法追究刑事责任。
    - 可能的刑罚包括有期徒刑、拘役、罚金等，具体依据刑法的相关规定执行。
   

三. 后续处理建议

• 内部自查与整改：公司应全面审查宣贯文件及宣传资料，确保内容合法合规，避免类似问题再次发生。
• 积极配合调查：若市场监督管理部门介入调查，公司应积极配合，提供相关资料和说明，以便尽快查清事实。
• 加强法律培训：加强公司员工的法律意识培训，特别是与宣贯文件制作、发布相关的员工，确保他们了解并遵守相关法律法规。

四. 实际案例分析

• 例如，某公司因宣贯文件中包含虚假宣传内容被市场监管部门查处，不仅被责令停止违法行为并罚款，还因此影响了公司声誉和业务发展。此案例警示公司应高度重视宣贯文件的合法性。

综上所述，公司宣贯文件违法时，应立即停止违法宣贯，并根据具体情况承担相应的法律责任。同时，公司应加强内部自查与整改，积极配合调查，并加强法律培训，以预防类似问题的再次发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。