若发现公司决策违法，核心应对策略如下，需根据违法性质、决策层级及损害后果分情况处理：

1. 内部纠正程序优先启动

   • 适用场景：决策违法但尚未造成实际损害，或违法性存疑需进一步核实。
     
   • 操作要点：
     
     • 收集决策文件（如董事会决议、会议纪要）、法律依据（如《公司法》第148条禁止董事自我交易条款）及损害证据（如资金流向异常记录）；
       
     • 通过书面形式向决策层（如董事会、执行董事）提出异议，要求召开临时会议重新审议，并附法律依据及风险评估报告；
       
     • 若涉及股东会决议，可依据《公司法》第22条在决议作出之日起60日内请求法院撤销，需提供决议内容违反法律或章程的证据。
       

2. 外部监管投诉与举报

   • 适用场景：内部纠正无果，或决策已涉嫌严重违法（如虚开发票、非法集资）。
     
   • 操作要点：
     
     • 向市场监管部门（如工商局）举报公司超范围经营或虚假登记，需提供营业执照、决策文件等材料；
       
     • 若涉及税务违法，向税务机关举报并提交财务凭证、合同等证据；
       
     • 刑事犯罪线索（如职务侵占、挪用资金）应向公安机关经侦部门报案，需达到刑事立案标准（如数额较大）。
       

3. 民事索赔与股东代表诉讼

   • 适用场景：决策违法导致公司或股东利益受损（如关联交易损害公司利益）。
     
   • 操作要点：
     
     • 股东可依据《公司法》第151条提起股东代表诉讼，需先书面要求监事会起诉，监事会拒绝后30日内自行起诉；
       
     • 需证明决策者存在故意或重大过失（如明知合同违法仍签署），并量化损失（如资金损失金额、市场机会成本）；
       
     • 诉讼时效为3年，自知道或应当知道权利受损之日起计算。
       

4. 行政复议与诉讼救济

   • 适用场景：监管部门对举报处理不当或未履行职责。
     
   • 操作要点：
     
     • 对行政处罚决定不服的，可在收到决定书60日内申请行政复议，或6个月内直接提起行政诉讼；
       
     • 需提交行政处罚决定书、举报材料及处理结果等证据，证明行政行为违法（如程序违法、证据不足）。
       

风险提示：

• 举报需确保信息真实，否则可能承担诽谤或虚假举报责任；
  
• 股东代表诉讼需履行前置程序，否则可能被驳回起诉；
  
• 刑事报案需达到立案标准，否则公安机关可能不予受理。
  

建议行动步骤：

1. 立即固定决策文件、沟通记录等证据；
   
2. 评估违法性质及损害后果，选择内部纠正或外部举报；
   
3. 咨询专业律师制定具体方案，避免程序瑕疵。
   

如有进一步证据材料或具体场景，可向我提供详细信息以便针对性分析。