公司要求你做假文件是违法的。以下从不同角度为你详细分析：
法律背景与规定
伪造公司文件可能涉及的罪名：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章，或者伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章的，都可能构成犯罪。虽然直接的法律条文可能并未明确提及“做假文件”，但伪造文件往往与伪造印章、证件等行为紧密相关，且目的通常是为了欺骗、误导他人，从而获取不正当利益或逃避法律责任。
- 如果假文件的内容涉及财务数据、合同条款等关键信息，且用于欺诈、骗取贷款、逃避税收等非法目的，还可能构成诈骗罪、逃税罪等其他严重犯罪。
公司要求员工做假文件的法律责任：
- 公司作为法人实体，如果要求员工做假文件，且该行为被证实，公司可能面临行政处罚，如罚款、吊销营业执照等。
- 同时，公司的法定代表人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员也可能被追究刑事责任，包括有期徒刑、罚金等。
法律建议与行动指南
拒绝并报告：
- 如果你被公司要求做假文件，首先应当明确拒绝这一非法要求。
- 你可以向公司的上级领导、董事会或监事会报告此事，如果公司内部无法解决，还可以向相关监管部门（如市场监督管理局、税务局等）举报。
保护自身权益：
- 在拒绝做假文件的同时，你应当注意保护自己的合法权益，避免因拒绝非法要求而遭受报复或解雇。
- 如果公司因此解雇你，你可以依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，要求公司支付经济补偿金或提起劳动仲裁。
寻求法律援助：
- 如果你在处理此事过程中遇到法律困难或需要进一步的法律建议，可以向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律意见和帮助。
可能的法律后果
对公司：
- 公司可能面临行政处罚，包括罚款、吊销营业执照等。
- 如果公司的行为构成犯罪，公司及其相关责任人员还可能被追究刑事责任。
对个人：
- 如果你参与做假文件，即使是在公司的要求下，你也可能面临行政处罚或刑事责任。
- 你的个人声誉和职业前景也可能因此受到严重影响。
公司要求你做假文件是违法的，且可能对你和公司都带来严重的法律后果。因此，我强烈建议你拒绝这一非法要求，并采取适当的法律措施来保护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。