团体意外险理赔款不能抵扣包工头应该承担的责任。以下是对此问题的详细分析：

一. 团体意外险的性质与目的

团体意外险是一种人身保险，其目的是为了在被保险人遭受意外伤害时提供经济保障。这种保险通常是由单位或团体为员工或成员购买的，以应对可能发生的意外风险。理赔款是保险公司在被保险人发生保险事故后，按照保险合同约定向被保险人或受益人支付的款项。

二. 包工头责任的性质

包工头作为雇主或项目承包人，对其雇员或项目参与者负有相应的责任。这种责任可能包括提供安全的工作环境、支付工资、赔偿因工作造成的伤害等。这些责任是基于劳动法律法规、合同约定以及一般的公平原则而产生的。

三. 团体意外险理赔款与包工头责任的独立性

1. 法律依据：根据《中华人民共和国保险法》的相关规定，团体意外险的理赔款是保险公司根据保险合同向被保险人或受益人支付的，与包工头应承担的责任是独立的两个法律关系。保险理赔并不能替代或减轻包工头应承担的法律责任。
2. 责任性质不同：团体意外险的理赔款是基于保险合同而产生的，属于保险责任；而包工头承担的责任是基于劳动法律法规、合同约定等而产生的，属于雇主或项目承包人的法定责任或契约责任。
3. 不能相互抵扣：因此，团体意外险的理赔款与包工头应承担的责任在性质、来源和法律依据上都是不同的，不能相互抵扣。

四. 实际案例与理解

• 例如，如果一位工人在包工头的工地上受伤，并且该工人所在的单位为其购买了团体意外险，那么工人有权向保险公司申请理赔，获得相应的保险赔偿。但这并不意味着包工头就可以免除其因工人受伤而应承担的法律责任，如支付医疗费用、赔偿损失等。

综上所述，团体意外险理赔款与包工头应承担的责任是两个独立的法律关系，不能相互抵扣。如有进一步需要，您可以继续咨询我。