配备专职司机本身并不违反任何规定，但具体是否违规需结合实际情况判断。以下是几种可能涉及违规的情形：

一. 公车私用

• 如果单位的公车被用于私人事务，而非公务活动，这可能违反了单位关于公车使用的规定，甚至可能触犯相关法律法规，如贪污、挪用公款等。此时，无论是专职司机还是其他人员驾驶，都属于违规行为。
• 例如，某公务员利用职权，将单位公车用于个人旅游或探亲，这就属于公车私用，是违规的。

二. 超标准配备公车或司机

• 一些单位或个人可能违反了相关规定，超标准配备公车或司机。例如，根据某些地区的规定，只有一定级别的官员或机构才能配备专职司机和公车。
• 如果低于这一级别的单位或个人违规配备了专职司机，那么就违反了相关规定。
• 例如，一个普通的科级单位，按照规定不能配备专职司机，但如果实际上却配备了，这就属于超标准配备，是违规的。

三. 司机不具备驾驶资格

• 如果专职司机没有合法的驾驶资格，如未取得驾驶证或驾驶证被吊销，那么其驾驶行为就是违法的。
• 例如，某单位聘请了一名未取得驾驶证的人员作为专职司机，该司机的驾驶行为就是违法的。

综上所述，配备专职司机本身并不违规，但如果在公车使用、配备标准或司机资格等方面存在违规情况，就可能触犯相关规定。因此，在具体情况下，需要综合考虑各种因素来判断是否违规。如有进一步需要，您可以继续咨询我。