违规配备车辆主要违反的是中央八项规定精神以及相关的公务用车管理规定，可能涉及党纪处分。以下从不同角度为您详细分析：

一、违反中央八项规定精神

违规配备和使用公车是违反中央八项规定精神的典型表现之一。这种“车轮上的腐败”行为，如公车私用、私车公养等，是群众眼皮下的“不正之风”，严重败坏党风政风，群众对此深恶痛绝。

二、违反公务用车管理规定

1. 超编制、超标准配备：

   • 公务用车编制是根据机构设置、人员编制和工作需要等因素确定的。如果超编制、超标准核定、审批或配备公务用车，就违反了相关规定。
   • 例如，机要通信用车价格不得超过12万元、排气量不得超过1.6升；应急保障用车价格不得超过18万元、排气量不得超过1.8升等。如果配备的车辆超过这些标准，就属于违规行为。

2. 违规登记与借用：

   • 违反规定将公务用车登记在下属单位、企业或者个人名下，以及借用、换用、占用下属单位或其他单位和个人车辆，或者擅自接受企事业单位和个人赠送车辆，都是违规行为。

3. 挪用与固定使用：

   • 挪用或固定给个人使用执法执勤、机要通信等公务用车，也是违反规定的行为。

4. 公车私用与私车公养：

   • 公车私用、私车公养，或者既领取公务交通补贴又违规使用公务用车，这些行为都严重违反了公务用车的管理规定。

5. 违规变相配备专车：

   • 以各种名义为个人配备驾驶员，或者违规为个人变相配备专车，也是不被允许的。

三、可能面临的法律后果

根据《中国共产党纪律处分条例》第一百一十七条的规定：“违反有关规定配备、购买、更换、装饰、使用公务交通工具或者有其他违反公务交通工具管理规定的行为，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。”这意味着，违规配备车辆的行为不仅可能受到党内的纪律处分，还可能对个人的职业生涯产生严重影响。

四、建议与措施

1. 严格遵守规定：

   • 各部门和单位应严格遵守公务用车的管理规定，确保车辆的配备和使用符合标准。

2. 加强监督与管理：

   • 建立健全的监督机制，对公务用车的配备和使用情况进行定期检查和审计，确保规定得到严格执行。

3. 提高法律意识：

   • 加强对相关人员的法律教育和培训，提高他们的法律意识和纪律观念，防止违规行为的发生。

如果您或您所在的单位存在违规配备车辆的情况，建议立即进行自查并整改，以避免可能的法律后果。如果您在具体操作过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。