农民工工资仲裁拿到工资的把握大小，并不能一概而论，它取决于多个因素的综合考量。以下是对这一问题的详细分析：

1. 证据是否充分：

   • 农民工在申请仲裁时，能否提供充分的证据来证明自己的工资被拖欠，是仲裁成功的关键因素之一。证据可以包括劳动合同、工资条、银行转账记录、工作记录、证人证言等。
   • 如果证据充分且确凿，能够清晰证明用人单位存在拖欠工资的行为，那么农民工拿到工资的把握会相对较大。

2. 仲裁程序的合规性：

   • 农民工需要按照仲裁程序的规定，正确提交仲裁申请，并按时参加仲裁庭审。
   • 如果农民工能够遵循仲裁程序，积极配合仲裁庭的调查和调解，那么也会增加拿到工资的可能性。

3. 用人单位的支付能力：

   • 用人单位的财务状况和支付能力也是影响农民工能否拿到工资的重要因素。
   • 如果用人单位经营状况良好，有足够的支付能力，那么农民工在仲裁成功后拿到工资的可能性会更高。

4. 法律支持和政策环境：

   • 农民工工资问题受到国家法律的严格保护，相关政策也倾向于保障农民工的合法权益。
   • 如果法律支持和政策环境对农民工有利，那么农民工在仲裁中拿到工资的把握也会相应增加。

综上所述，农民工工资仲裁拿到工资的把握大小，取决于证据是否充分、仲裁程序的合规性、用人单位的支付能力以及法律支持和政策环境等多个因素。因此，农民工在申请仲裁前，应尽可能收集充分的证据，了解仲裁程序，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。同时，政府和社会各界也应加强对农民工权益的保护，为农民工提供更加有力的法律支持。