关于去劳动仲裁农民工工资是否会很快的问题，结论并不能一概而论，这取决于多种因素。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 仲裁流程本身的时间要求：

   • 根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动仲裁委员会在受理仲裁申请后，应当在一定期限内（通常是五日内）将仲裁申请书副本送达被申请人。
   • 被申请人收到仲裁申请书副本后，应在十日内提交答辩书。仲裁庭在受理仲裁申请后，应在四十五日内结束仲裁案件的审理。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但延期不得超过十五日。
   • 这意味着，从仲裁申请受理到作出裁决，理论上最长可能需要六十日（四十五日审理期+十五日延期）。但实际操作中，如果案件事实清楚、证据充分，仲裁过程可能会相对迅速。

2. 案件复杂程度的影响：

   • 如果农民工工资争议案件事实清楚、证据确凿，且双方对争议焦点无太大分歧，那么仲裁过程可能会比较顺利，裁决结果也可能较快出具。
   • 然而，如果案件涉及多个争议点、证据复杂或需要进一步调查取证，仲裁过程可能会相对漫长。此外，如果被申请人不配合或提出反诉等，也可能延长仲裁时间。

3. 仲裁机构的工作效率：

   • 不同地区的劳动仲裁机构工作效率可能存在差异。一些地区的仲裁机构可能由于案件量大、人员不足等原因，导致仲裁过程相对缓慢。
   • 而另一些地区的仲裁机构则可能由于工作效率高、流程优化等原因，能够更快地处理仲裁案件。

4. 农民工自身的准备情况：

   • 农民工在申请仲裁前，如果能够充分准备相关证据材料，如工资条、工作证、劳动合同等，将有助于加快仲裁过程。
   • 如果农民工对仲裁流程不熟悉或准备不充分，可能需要花费更多时间来补充材料或了解流程，从而延长仲裁时间。

建议：

• 如果你作为农民工面临工资争议问题，建议尽快收集相关证据材料，并了解当地的劳动仲裁流程和要求。
• 在申请仲裁前，可以尝试与用人单位进行协商或调解，以尽快解决争议。
• 如果协商或调解无果，再向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，要确保提交的材料完整、准确，并积极配合仲裁机构的工作。

最后，我想强调的是，虽然劳动仲裁过程可能因多种因素而有所差异，但只要你充分准备、积极配合，并寻求专业律师的帮助（当然，你可以直接向我咨询相关问题），就能够更有效地维护自己的合法权益。