关于“劳动仲裁10人以上工资能否更快拿到”的问题，结论是：劳动仲裁案件的处理速度并不直接取决于涉及的人数多少，而是受到多种因素的影响，因此不能简单认为10人以上的案件就能更快拿到工资。以下从几个方面进行详细分析：

1. 案件复杂程度：

   • 劳动仲裁案件的处理时间首先取决于案件的复杂程度。如果案件涉及的事实清楚、证据充分，且双方对争议焦点无太大分歧，那么仲裁庭可能能够较快地作出裁决。
   • 相反，如果案件事实复杂、证据繁多，或者双方对争议焦点存在较大分歧，仲裁庭可能需要更多的时间来审理和裁决，这时即使涉及人数较多，也不一定能加快处理速度。

2. 仲裁庭的工作效率：

   • 仲裁庭的工作效率也是影响案件处理时间的重要因素。不同地区的仲裁庭、不同的仲裁员，其工作效率可能存在差异。
   • 有些仲裁庭可能由于案件量大、人员不足等原因，导致案件处理速度较慢；而有些仲裁庭则可能由于工作流程优化、人员充足等原因，能够较快地处理案件。

3. 当事人的配合程度：

   • 当事人的配合程度也会影响案件的处理时间。如果双方当事人能够积极配合仲裁庭的工作，及时提交证据、参加庭审等，那么案件处理速度可能会加快。
   • 如果一方或双方当事人不配合仲裁庭的工作，如拖延提交证据、拒绝参加庭审等，那么案件处理速度可能会受到影响。

4. 法律程序的要求：

   • 劳动仲裁案件的处理还需要遵循一定的法律程序。从立案、受理、开庭审理到裁决作出，每个环节都需要一定的时间。
   • 即使涉及人数较多，也不能违反法律程序的要求来加快处理速度。否则，可能会损害当事人的合法权益，导致裁决结果被撤销或改判。

建议：

• 如果您或您所在的公司涉及劳动仲裁案件，且希望尽快拿到工资，建议您积极配合仲裁庭的工作，及时提交证据、参加庭审等。
• 同时，您也可以与对方当事人进行协商，尝试通过和解或调解的方式解决争议，以加快案件的处理速度。
• 如果案件确实复杂且难以协商解决，您可以考虑寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。

最后，劳动仲裁案件的处理速度并不直接取决于涉及的人数多少。如果您有任何关于劳动仲裁的法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。