公司未给员工做危险物品防护是违法的。

根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。这是为了保障劳动者在工作过程中的安全与健康，防止因接触危险物品而受到伤害。

如果公司未能为员工提供符合标准的劳动防护用品，如针对危险物品的专用防护服、手套、口罩等，那么公司的行为就违反了法律规定。对此，相关部门有权责令公司限期改正，并可以处以罚款。如果逾期未改正，罚款金额将会增加，甚至可能面临停产停业整顿的处罚。同时，公司的直接负责的主管人员和其他直接责任人员也可能面临罚款等处罚。

因此，公司应当重视员工的劳动防护工作，确保为员工提供符合标准的防护用品，并加强员工的安全教育和培训，以防范潜在的安全风险。如果员工发现公司未提供必要的防护用品，可以向相关部门举报，以维护自己的合法权益。