公司或老板没给工人买保险是违法的。在我国，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务，这是由《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》明确规定的。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险对于劳动者的切身利益至关重要，例如能在劳动者工作过程中遭受工伤时提供医疗救治、经济补偿等保障，也有助于劳动者在患病就医时减轻医疗费用负担。
如果公司或老板没有为工人购买保险，工人可以采取以下措施来维护自己的权益：
协商沟通：首先，工人可以尝试与公司或老板进行协商，要求其依法为员工购买保险。这是最直接且通常最有效的解决方式。
投诉举报：如果协商无果，工人可以向当地的劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，并责令其限期改正违法行为。
仲裁或诉讼：如果因为未购买保险给劳动者造成了损失，例如无法享受应有的社保待遇，劳动者还可以通过劳动仲裁或者诉讼来要求用人单位赔偿相应的损失。
此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者还有权解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿的计算方式通常依据劳动者在本单位工作的年限来确定。
综上所述，公司或老板没给工人买保险是违法的，工人有权采取一系列措施来维护自己的合法权益。同时，用人单位也应严格遵守法律法规，依法为员工缴纳社保，以履行其应尽的法定义务。