针对您提出的“测绘单位人员离职后，如果资质系统不做变更会有什么后果”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，测绘单位的专业技术人员劳动关系发生变更时，按照相关规定，应当及时在测绘资质管理信息系统中提出“补充修改数据”申请。这是为了确保测绘资质系统的准确性和实时性，同时也是对离职人员和新入职人员权益的保障。

如果测绘单位在人员离职后未及时在资质系统中进行变更，可能会产生以下后果：

1. 影响新单位的资质申请或更新：

   • 离职人员的信息仍保留在原单位的资质系统中，这可能导致新单位在申请或更新测绘资质时，无法将离职人员作为专业技术人员进行申报。因为测绘资质的申请和更新通常需要提供专业技术人员的详细信息，包括个人资质、工作经历等。

2. 导致资质审核不通过或降级：

   • 如果资质审核部门在审核过程中发现单位存在人员信息不实或未及时更新的情况，可能会认为单位在管理上存在疏漏，从而影响资质审核的通过。在严重的情况下，甚至可能导致单位的测绘资质被降级或吊销。

3. 产生法律纠纷和信用风险：

   • 离职人员的信息仍保留在原单位，可能会引发一系列的法律纠纷，如知识产权归属、商业秘密保护等问题。同时，这也可能给离职人员带来不必要的信用风险，因为他们的个人信息仍然与原单位关联。

4. 影响行业声誉和业务发展：

   • 长期不更新人员信息可能会损害单位在行业中的声誉，使客户或合作伙伴对单位的信誉产生质疑。这进而可能影响单位的业务发展和市场拓展。

为了避免上述后果，建议测绘单位在人员离职后，及时按照相关规定在资质系统中进行变更。如果单位遇到无法登录系统或系统操作问题，应及时联系相关部门或技术支持进行解决。同时，离职人员也可以主动向原单位提出删除个人信息的要求，并保留好相关证据，以备不时之需。