春节假期工资不满一个月，能否领取工龄奖，需具体看公司规定及劳动合同约定。

一. 关于春节假期工资

• 根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日（包括春节假期）期间，用人单位应当依法支付工资。这意味着，即便员工工作未满一个月，只要是在法定休假日期间，都应当获得工资。

二. 关于工龄奖

• 工龄奖通常属于公司内部的福利政策，其发放条件和标准由公司自行规定，并非法律强制要求。
• 因此，能否领取工龄奖，以及工龄奖的具体计算方式，需要参考公司的相关规定以及员工与公司签订的劳动合同中的约定。
• 如果公司规定或劳动合同中明确表明，工龄奖的发放与员工的工作月数无关，或者特别规定了春节假期期间也计入工龄奖的计算范围，那么员工即便工作未满一个月，也有可能领取到工龄奖。

我建议您查阅公司的相关规定以及劳动合同中的约定，以明确工龄奖的具体发放条件和标准。如果仍有疑问，可以与公司的人力资源部门进行沟通确认。如有进一步需要，您可以继续咨询我。