《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这一条款是职业病防治法中关于职业病病人权益保障的重要规定，具体来说：

1. 职业病待遇的内容：

   • 职业病病人依法享有国家规定的职业病待遇，这包括但不限于医疗费用、康复费用、残疾赔偿、生活补助等。
   • 用人单位应当按照国家有关规定，为职业病病人提供必要的医疗、康复和赔偿等服务。

2. 用人单位的责任：

   • 用人单位是职业病防治的第一责任人，应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
   • 对于确诊的职业病病人，用人单位应当积极履行赔偿责任，确保职业病病人得到及时、有效的救治和赔偿。

3. 法律保障：

   • 《中华人民共和国职业病防治法》通过法律手段，保障了职业病病人的合法权益，使他们在遭受职业病侵害时能够得到法律的保护和救济。
   • 若用人单位未按规定履行职业病防治责任或拒绝承担赔偿义务，将面临法律的制裁和处罚。

综上所述，《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条明确规定了用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，这是职业病防治法中关于职业病病人权益保障的重要法律基础。若您在职业病防治或相关权益保障方面遇到任何问题，可以直接向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助和支持。