《职业病防治法》第四条规定的内容是：“劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。”

这一条款是职业病防治法的基本原则之一，它强调了劳动者在职业活动中享有获得职业卫生保护的权利，同时也明确了用人单位在职业卫生保护方面的责任和义务。具体来说：

1. 劳动者的权利：劳动者有权要求用人单位提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，这是保障劳动者身体健康和生命安全的基本要求。如果用人单位未能履行这一义务，劳动者有权向有关部门投诉或举报。

2. 用人单位的责任：用人单位应当采取一系列措施来保障劳动者的职业卫生保护，包括但不限于提供符合标准的工作环境和条件、定期进行职业卫生检测和评价、为劳动者提供必要的职业卫生防护设施和用品、对劳动者进行职业卫生教育和培训等。这些措施旨在预防和控制职业病的发生，保护劳动者的身体健康。

总之，《职业病防治法》第四条规定了劳动者在职业卫生保护方面的基本权利和用人单位的相应责任，是保障劳动者职业健康的重要法律基础。如果你在这方面有任何疑问或问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律解答和建议。