裁员没被裁掉并不意味着只能离职。

首先，裁员是公司根据经营需要，按照一定标准和程序，对部分员工进行解雇的一种行为。如果员工在裁员过程中未被裁掉，说明其符合公司的留用标准，可以继续在公司工作。

其次，员工是否离职，取决于其个人的职业规划和选择。即使未被裁员，员工也可能因为各种原因（如职业发展、薪资待遇、工作环境等）而主动提出离职。同样，员工也可以选择继续留在公司，努力工作，争取更好的职业发展。

因此，裁员没被裁掉并不意味着员工只能离职。员工可以根据自己的情况和公司的状况，做出最适合自己的选择。如果员工有任何关于劳动关系的疑问或需要进一步的法律建议，可以随时向我咨询。